Purefemm ist eine der am schnellsten wachsenden DR-Brands im Bereich Frauengesundheit. Wir entwickeln hochwertige Supplements für Frauen in den Wechseljahren und skalieren aktuell auf sehr hohem Level in Deutschland — hauptsächlich über Meta Ads und einen hoch optimierten, durchgehend DR-getriebenen Funnel.
Wir haben bereits Creative Strategists an Bord und bauen unser Creative-Team jetzt gezielt weiter aus. Genau deshalb suchen wir einen weiteren Creative Strategist, der mit uns den Direct-Response-Output auf das nächste Level bringt und aktiv mit skaliert.
UNSERE VISION
Wir wollen eine der größten Supplement-Brands im Bereich Frauengesundheit werden — und unser Direct-Response-Playbook, das im DACH-Markt bereits auf hohem Level skaliert, als Nächstes in den US-Markt tragen. Der US-Launch wird eines unserer größten Projekte, und du bist von Anfang an mit dabei.
Wir suchen keinen klassischen Copywriter, sondern jemanden mit einem tiefen Verständnis für Direct-Response-Marketing, der in Winning-Concepts denkt, Video-Teams eigenständig ownt und Creative-Output skaliert wie eine Maschine — und der Bock hat, sich mit uns performance-basiert zu entwickeln.
Aufgaben
Stell dir die Rolle wie einen internen Creative-Director für Meta vor. Du wirst Teil unseres wachsenden Creative-Teams und ownst einen Kern-Bereich unseres Creative-Ökosystems — von Research über Hook-Development bis zum finalen Editor-Briefing. Deine Hauptaufgabenbereiche:
Direct Response Copy & Creative Direction
Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials und PDPs für Meta Ads (DACH-Markt, später US-Markt)
15-25+ Ad-Scripts pro Woche — hoher Output, hohe Qualität
Winning-Concepts identifizieren und iterieren aus unserer Live-Ad-Performance
Weekly Swipe File Research — DACH + US-Märkte, immer mit direktem Impact auf unsere nächsten Concepts
Media-Buying-Analyse → Creative Direction
Rule1, Triple Whale, Meta Ads Manager — du liest die Zahlen und leitest daraus Creative-Direction ab
Ad-Fatigue-Analysen und rechtzeitiges Killing/Scaling von Creatives
Direkte Zusammenarbeit mit Head of Growth um Learnings in nächste Creatives zu übersetzen
Video-Editor-Team Management
Briefings + Quality Reviews für unser Editor-Team (aktuell 4 Editors)
Verantwortung dass Editors immer genug hochwertige Briefings haben und performen
Iterations-Zyklen managen — vom ersten Brief bis zum Ready-to-Launch Asset
AI-Augmented Workflows
Wir arbeiten AI-nativ, vor allem mit Claude
Du nutzt AI für Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration — aber die strategische Tiefe kommt von dir
Funnel-Verständnis (Frontend + Backend)
Du verstehst wie unser Funnel funktioniert: Ad → Quiz → Offer Page → Checkout → Email
Du schreibst nicht isolierte Ads, sondern denkst in Full-Funnel-Konsistenz (Message-Match, Post-Purchase-Assets, Email-Flows)
DACH Compliance-Awareness
Du schreibst DR-Copy die verkauft — und gleichzeitig HCVO/LMIV-compliant ist
US-Launch (Q1 2027)
Der US-Launch wird groß. Du bist Teil des Teams, das die englische DR-Playbook-Adaption ausarbeitet und die ersten Winning-Concepts für den US-Markt entwickelt.
Qualifikation
Must-Haves
Fließendes Deutsch (C1/C2)
Sehr gutes Direct-Response-Marketing-Verständnis
Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit DR-Copy oder Performance Creative in DTC E-Commerce
Praktische Erfahrung mit Meta Ads — du kannst Ad-Performance lesen und interpretieren
Speed + High Output — du kannst 15-25+ Scripts pro Woche produzieren ohne dass die Qualität leidet
AI-nativ — vor allem Claude
Video-Editor-Management-Erfahrung — du kannst Briefings schreiben die Editors sofort verstehen und umsetzen
Selbstständig, strukturiert, kein Mikromanagement nötig
Ownership-Mentalität — du treibst, du iterierst, du reportest proaktiv
Performance-Mindset — du willst dass sich dein Einsatz direkt in deinem Payout zeigt, nicht nur in Stunden
Nice-to-Haves
Meta Ads Track Record mit €100k+ Spend und validated Winners
100 % Remote mit maximaler Flexibilität & Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive
Fixed Retainer + Performance Share — Deine Ads → dein Share, Iterationen deiner Winner → auch dein Share, Mehr Winners = mehr Payout — Direct Path zu 5-stelligen Monats-Payouts bei hoher Performance
Großer Impact – weil unser Team noch klein ist, gestaltest du wirklich mit
Monthly Retainer & Zukünftig Performance Share
Sehr performance-orientiertes Arbeiten. Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum
Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
